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　　【问题一】：请用3个短语简要概括你的个人特点。并说说自己的特点对这份工作有何优势及不利之处。

　　【答】：我的特点是热情待人、虚心好学、积极进取。我认为这些特点符合文秘这一岗位的需要，因为文秘工作也包括接人待物，同样需要学习、进取精神。

　　不利之处，应该是我的字写得不太好，但我相信我的文笔可以弥补这个缺点，而且可以通过电脑把文档打印出来，这就没问题了。

　　【点评】：该题考察的是考生的自我认知能力，以及对报考职位的了解程度。考生应紧扣题目答题，如不利方面也应结合自我评价来答。

　　【问题二】：考入单位后，你工作勤奋、成绩突出，但由于多做事更容易出问题，领导对你印象不佳。而一位工作能力不如你的同事却很会表现自己，又能赢得领导信任，并在与你合作中经常为难你，你将如何处理这个问题？

　　【答】：首先，我认为对工作一定要认真负责，积极主动。其次，我会分析为什么会出现上述情况，看是我的工作不到位，还是没有处理好和同事的关系。然后再找适当机会向领导说明情况，达成共识；并增加与同事的沟通。我的原则就是严于律己，宽以待人。当然，我也会继续做好工作，并向同事学习如何适当地表现自己。

　　【点评】：在小刘回答的6道试题中，考察到考生人际关系处理能力及工作态度的就有两题。这些题目看起来都很难回答，这就需要考生平时多积累，学习人际关系处理的艺术。
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　　【问题三】：本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？

　　【问题四】：北京农村选大学生当村官. ＂村官＂中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当＂村官＂，比如．．．(讲了一些具体的优惠政策)．问：
① 谈谈你的看法 ② 如果让你去做＂村官＂你会怎样做？

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